| 海外希望者 | |
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| 給与 |
今すぐいきたい人：48,000元～ 駐在員：100,000元～ |
| 待遇 | 正社員（試用期間３ヶ月） ※研修期間１ヶ月～１年 （本人の同意があればすぐ現地に行けます。多くの研修を希望する場合、長く日本で研修を受けることも可能です） |
| 勤務時間 | 10時～22時(休憩１時間、実働８時間) ①10:00～19:00 ②13:00～22:00 ※打ち合わせ時間の変更により多少変更することがあります |
| 休日 | 月８日休み +有給休暇（法定による日数分） |
| 勤務 | ＜渡航前＞：東京都立川市 ＜渡航後＞：海外勤務（常駐） |
| 出店予定地 | 台湾 ※今後、世界展開予定 |
| 業務内容 | ◎現地に常駐していただき、新規出店に関わる店舗運営を行っていただきます。 ◎店舗運営、人材育成などのマネジメント業務を行い、店舗を軌道に乗せられたら４店舗目、５店舗目の出店を検討し複数店舗を管理していただきます。 ◎新規出店先での運営が安定した際には新たな海外、新たな業態へのチャレンジももちろん可能です！ |
| こんなアナタと出会いたいです |
☆最初は面接という形ではなく 当社代表、和田と夢や野望をとことん語り合ってみませんか？ きっとワクワクすると思います！ ご連絡お待ちしています。  ※すでに海外で活躍している秋山さんの記事（社内報）  ※海外３店舗目となる南港大和家の様子（社内報） |
| 福利厚生（全部署共通） | |
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・現地 語学学校手当あり ・海外勤務の家族帯同手当ビザ取得のサポートあり ・退職金制度 ・交通費全額支給（社内規定による） ・入社支度金制度あり：遠方から入社の場合、入居費用＆引っ越し費用全額負担＋生活必需品の支給あり ・各種手当 残業手当（固定残業代20時間を超えた分）、深夜割増手当、役職手当 ・賞与あり （年２回 6月、12月 年度実績による） ・昇給査定 年２回 ・社員旅行 （各事業部別の年度実績により） ・独立支援制度 ・社内セミナー、off-jt研修（代表塾、新入社員研修） ・店舗表彰制度（AZismアワード） ・社内報発信（AZismマガジン） ・新規事業提案コンテスト（全従業員対象） ・社内部活動（サバゲー、フットサル、野球） ・社内ＳＮＳ 利用可能（トークノート加入） ・事業部間異動あり（希望者のみ） | |
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※折り返しの連絡が４日以上無い場合は、お手数ですがお電話ください。
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